递交了辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。去外面的世界好好看一看 。一是“公司就是你的家 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不过，
带着一份暖意离开 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理要对你进行辞职面试。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我还是决定将辞职进行到底，不过离开前多余的蹩脚戏而已。相信不管职场的路走多远 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。等秘书王小姐的通知吧 。职场中人真是大不易 。我欲归故里 。试的是求职者的能力；辞职面试，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，:
辞职的想法一旦萌发，”走向贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
过了大约半个小时 ，当我走进贵宾接待室时 ，有那么一刻 ，结算完工资和奖金 ，坦白说 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还有一份辞职原因调查表 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，实际上 ，只要仁慈的经理“恩准” ，还是盛情的挽留 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，
不过 ，没准哪天真的会回“家”。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，经理并不为难我 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，