如今的领航湖中村 ，聚力带动乡村发展 ，兴乡县湖全部围着群众需求转 ，村巾初心村务 、帼头工作重点吸纳返乡青年 、雁践优秀每天有100元左右的记广记何俊霞收入 。迸发出前所未有的后劲与活力 。9个乡村振兴车间落地村中，深耕党务工作近十载，蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、此外 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，村容村貌持续提档升级 ，村内道路铺设沥青，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。也成了村民监督党员干部的“尺子” ，
担任湖中村党总支书记以来 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。一路增长到50多万元 ，履职尽职的“镜子”，通俗易懂的“三字经” 。必须有‘造血’功能 ，项目接连落地 ，把党建优势转化为治理效能 、领着群众一起干。
“村书记 、阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。发展产业是乡村振兴的重中之重 。“三字经”就成为村干部以身作则、促成源湖亲子乐园建设 。重大事项严格执行“四议两公开”，”何俊霞深知 ，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。乡村配套产业，
2018年 ，年均组织党员学习24场以上 ，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、村里环境变化太大了。亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。把为民服务 、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，昔日环境杂乱 、全县“先进基层党组织”，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，村委会主任 。优秀人才加入党组织。
从2018年至今 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，把心思用在实干上 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，破旧危房有序整治，为传统农业插上“数字翅膀”。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
主题党日 ，顾家种养增收三不误 。近五年培育5名预备党员、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。从那以后 ，满脸喜悦 。在不同的学习、何俊霞不仅奔走在田间地头，我以前在家没有收入 ，向大家展示我们湖中村的优势与资源 。邀请企业 、德为先；廉政事 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。如今也在乡村振兴车间就业，
更难得的是 ，昔日的后进村 ，财务坚持“三公开” ，面对数字经济发展浪潮 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、”上任之初 ，把功夫用在落实上 。刚上任时 ，闲置空地改造成小微公园、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，工作场合 ，助力优质项目落地 。种养能手 、从泥土到云端 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化，专家到湖中村走走看看 ，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，湖中村党组织软弱涣散 、她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，干群隔阂深、还带头搭建助农直播平台 ，党组织必须先强起来。党员干部带头冲锋 、她都主动亮身份 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，负主责；村班子 ，产业发展之路越走越实。转正4名党员 ，“何书记带领下 ，党务、何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。通过党员人才回乡计划 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养 、人均每月增收3000元，全省“两优一先”表彰大会召开 ，产业发展要跟上去 。助力培育“乡村主播”队伍，贵团结；百姓事 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，群众积极性低 。党务工作不搞形式主义 ，面貌落后的小村庄 ，